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42岁班主任凭啥脱颖而出？

年轻老师易被家长牵着走

年轻老师经验浅，面对家长的各种要求，常常不知所措，只能乖乖听从。比如家长要求特殊照顾孩子，年轻老师很难拒绝。

老教师精力心态有欠缺

临近退休的老教师，精力明显不足，工作热情也不如从前。心态上有时过于保守，缺乏创新活力，在班级管理上难有新举措。

42岁班主任优势尽显

42岁的班主任就不一样了。他们经验丰富，见过各种情况，处理问题游刃有余。处事沉稳，面对家校矛盾能冷静应对。这个年纪处于最佳过渡期，能从容应对各种难题，是靠谱班主任的不错选择。想知道更多优势？点击链接获取干货。